SEGUNDA SELEÇÃO – PENTE-FINO E A ENTREVISTA INICIAL

É a segunda etapa em que todos os candidatos já entregaram os currículos

ou preencheram a ficha “Solicitação de Emprego” fornecida pela empresa. Depois disso, ficam aguardando um contato da empresa para entrevista e prosseguimento do processo.

Nesta etapa é analisado cada item importante do currículo dos candidatos com mais calma.

São observadas a experiência, os cursos, a idade, a região em que mora, etc. Os candidatos que se enquadrem em todos os itens são selecionados para uma terceira etapa do processo.

ENTREVISTA INICIAL

A entrevista é a terceira etapa do processo seletivo para a vaga e é uma das mais importantes, porque é na entrevista que você irá dizer com mais detalhes as suas experiências, qualidades a seu respeito, e poderá, de uma forma ou de outra, impressionar o entrevistador para que o selecione para a etapa seguinte.

A entrevista é frequentemente a parte mais difícil para muitos entrevis­tados, pois muitos não sabem como funciona, e ficam nervosos na hora, deixando de comentar pontos importantes ou até mesmo falando o que não deveria, o que, na realidade, é a parte importante da entrevista, pois o entre­vistados, tenta descobrir os dois lados seu, o profissional, que é a parte mais importante para a empresa, e a pessoal, a íntima, aquela que guarda os seus sentimentos, receios e medos, é o lado essencial do ser humano, o lado social, que para determinados cargos, é muito importante, como por exemplo, para o cargo de vigilante ou segurança, é importante que o candidato seja calmo, tenha auto-controle e saiba conduzir uma situação de extrema pressão com cautela, segurança, sem recorrer ao uso de força ou arma.

Há várias formas de entrevista, desde a simples troca de perguntas e respostas, falando apenas de sua experiência profissional, como as parti­cu­la­res, fora do local de trabalho, como o que você faz, quando não está trabalhando, podendo levar 15 a 20 minutos, como 2, 3 ou 4 horas, lembrando quanto maior o tempo com o entrevistador, mais à vontade você fica e o entrevistador descobre o seu perfil e mais informações terá a seu respeito. Com o relaxamento você baixa “a guarda”, os “escudos” e deixa à mostra o seu “eu” mais natural, mais solto.

Elísio Lopes Batista
O autor
O sucesso da Empregabilidade
ISBN 978-85-89909-46-4
@ - lopes2606@bol.com.br
11-3535-0582

Elísio Lopes Batista, é autor do livro O Sucesso da Empregabilidade, foi diretor do Centro Educacional Promove em Manaus por 10 anos, hoje é conselheiro para aqueles que querem melhor o seu Marketing Profissional.

Dirige a imobiliária Elísio Imóveis (www.elisioimoveis.com.br) e dá palestra sobre o tema da Empregabilidade.