DICAS DE COMO FAZER UM BOM CURRICULO - 2º PARTE

Continuando de como fazer um bom currículo, vai alem de simples intenção de quere trabalhar, há a necessidade de colocar no papel todo  as experiências e coisas que deseja e gosta de fazer. Vamos para a segunda parte de como fazer um bom currículo:

• Evite ficar contando histórias, diga o que realmente sabe fazer para o que a empresa precisa.

• Sempre é bom atualizar o currículo com as informações pertinentes à vida profissional. Novos projetos que dirigiu, telefone novos, outros cursos que tenha feito, se mudou de endereço, etc. Mantenha o seu currículo sempre atualizado e pronto; isso vale também para aqueles que estão empregados e não pretendem mudar de emprego, para que não escrevam o currículo na última hora, caso surja uma vaga naquela empresa que tanto queriam trabalhar e à qual, por meio de alguém que conheceram, poderão encaminhar o currículo para o Departamento Pessoal.

• É bom fazer um Diário Profissional relatando os fatos importantes em relação a sua vida profissional. Isto ajuda a lembrar de fatos impor­tantes, quando for a uma entrevista.

• Quanto a capas e pastas que contenham o currículo: é tudo bobagem e desperdício, pois tudo é tirado, ficando só mesmo as folhas contendo os dados. O importante é que o texto esteja bem escrito e os itens bem objetivos.

• Para pessoas que não têm experiência, passar de uma folha já é enrolação; procure colocar tudo em uma folha apenas.

• Ao fazer no computador, utilize as fontes mais fáceis de ler: Courier, Arial ou Times New Roman; prefira usar o tamanho entre doze e quatorze. Não use itálico, negrito e palavras sublinhadas.

• Procure não enfeitar muito o currículo, seja simples. Um certo requinte é aceitável apenas para currículos na área de informática, design, arte e arquitetura.

• Nunca minta, pois, ao ser descoberto, você perde totalmente a con­fiança e consequentemente o emprego, se for uma mentira grave. Se você fez ou estudou em determinada escola ou fez certo curso, diga a verdade. É o mesmo que afirmar que viu determinada peça de teatro, e, ao comentá-la, não conseguirá firmar nenhuma cena com precisão ou com detalhes.

• O currículo é um resumo de sua vida profissional e, em menor escala, particular; a omissão deve ser evitada, quando se tratar de grandes acontecimentos. Mas não é considerada uma falha grave. O bom é ser transparente e sincero, mas você não pode omitir que não terminou determinado curso ou faculdade, sem colocar a data de término, como se você tivesse feito até o fim.

• Muitas empresas internacionais têm sua diretoria composta por estrangeiros, que falam e escrevem na língua de origem; em alguns casos, pedem que o currículo seja feito em inglês, francês, etc. Cuidado ao traduzir, pois há particularidades em determinadas grafias ou pronúncias. É bom que seja feito por quem conhece e tem domínio da língua estrangeira, para que não sejam cometidos erros ortográficos banais.

• O salário é um fator que muitos vezes deve ser discutido na frente do empresário ou do entrevistador, pois há toda uma gama de infor­mações e aspectos que só podem ser analisados e observados quando estamos presentes, quando podemos olhar nos olhos e sermos olhado nos olhos. A menos que seja solicitado informar a pretensão salarial, não coloque no currículo.

• Devemos evitar o exagero, a supervalorização. O contrário também vale, não podemos nos colocar muito abaixo para não nos desqua­lificarmos.

• Grande parte das empresas já está conectada à internet e muitos empregadores fazem pesquisas em bancos de dados de sites de currículos. Procure conhecer esses sites e cadastrar-se para manter o seu currículo.

• Você pode mandar um e-mail contendo o seu currículo, no corpo do e-mail, evite mandar anexado, pois muitos têm receio de abrir docu­mentos anexados, com receio de vírus. Você poderá ainda enviar uma outra via do currículo pelo correio, não deixando de mencionar que fez isso no e-mail; isso também vale para as empresas que não pediram currículo pela internet.

• Quando o currículo está pronto, a pessoa escreve, à mão, no final do currículo, que está fazendo um bico em “vendas de seguro de carro” e que pode trabalhar na empresa a qualquer momento. Isso demonstra desrespeito, primeiro com a empresa em que está trabalhando, podendo deixá-la na mão a qualquer momento, e, segundo, pelo fato de usar gíria e escrever à mão, demonstrando desprezo pelo emprego, pedindo, em resumo, para não ser contratado.

• Evite abreviaturas como: “solt.”, para solteiro, “bras.”, para brasileiro, entre outras.

Elísio Lopes Batista
O autor 
O sucesso da Empregabilidade
ISBN 978-85-89909-46-4
@ - lopes-2606@bol.com.br
11-3535-0582

Elísio Lopes Batista, é autor do livro O Sucesso da Empregabilidade, foi diretor do Centro Educacional Promove em Manaus por 10 anos, hoje é conselheiro para aqueles que querem melhor o seu Marketing Profissional.

Dirige a imobiliária Elísio Imóveis e dá palestra sobre o tema da Empregabilidade.