MODELO DE UM CURRÍCULO OBJETIVO E PLATICO

 Vou apresentar um currículo simples e objetivo, com informações relevantes para qualquer analista de currículo na hora de analisar o seu currículo, poderá ser escolhido, dependendo do cargo em questão.

PAULO HERINQUE DOS SANTOS - Idade: 42 anos

Apelido: CEARÁ      Endereço: Rua Boa Esperança, 26 – Bairro Boa FelicidadeCEP: 02635-870 – São Paulo - SP    Telefone: 011 XX-3234-8477

Recado: Paulo

Estado Civil: Casado, um filho de 4 anos.

OBJETIVO: Área de Recursos Humanos

Qualificações:

• Experiência de 8 anos nas área de Recrutamento, Seleção e Treinamento de pessoal. Aplicando testes técnicos, exames de psicologia e outros métodos necessários; além de exercer a função de Gerente de Recursos Humanos, desenvolvia o cargo de entrevistador, selecionador, etc.

• Experiência em avaliação técnica de grafologia.

• Pleno conhecimento em O&M.

• Domínio em informática como usuário de Windows 2000, Excel, Word e Flash.

• Fluente em inglês e alemão.

• Domínio das técnicas de liderança, chefia e administração de conflitos.

Experiência profissional

1. Agência de Recursos Humanos Gentil Ltda. Foi uma das primeiras empresas na recolocação de executivos no mercado, com 60 funcionários e um faturamento anual de R$ 800.000,00, com crescimento acentuado.

Cargo: Gerente de Recursos Humanos  –  Período: 08/1998 a 10/2008

• Implantei o sistema de controle de mão-de-obra nas empresas con­ve­niadas por nós.

• Montei o sistema de Cargos e Salários informatizado; com isso econo­mizamos R$100.000,00 anualmente.

• Aumentamos nossa atuação em mais de uma centena de empresas.

2. Seleção e Cia. Ltda. Empresa de Recursos Humanos para várias empresas do sistema hospitalar. Está na lista das melhores em RH, com 40 fun­cio­nários e um faturamento da ordem de R$500.000,00 anuais.

Cargo: Gerente de Recursos Humanos  –  Período: 11/1992 a 05/1998

• Responsável pela implantação do sistema de informática; com isso reduzimos pela metade o tempo de recolocação de funcionários.

• Motivação da equipe terceirizada e, com isso, ampliação dos serviços de limpeza e conservação, trazendo uma receita líquida de R$30.000,00 (em valores atuais).

• Abertura de novas filiais em outras cidades de grande movimento econômico, como Campinas, Ribeirão Preto, entre outras.

                                                               

Formação Acadêmica

• Graduação em Psicologia, USP – em 1985

• Pós-graduação pela FVG em Recursos Humanos – 1986

• Mestrado pela Unicamp em Recursos Humanos – 1992, defendendo a tese “O Perfil do trabalhador no Brasil”.

Elísio Lopes Batista
O autor 
O sucesso da Empregabilidade
ISBN 978-85-89909-46-4
@ - lopes-2606@bol.com.br
11-3535-0582

Elísio Lopes Batista, é autor do livro O Sucesso da Empregabilidade, foi diretor do Centro Educacional Promove em Manaus por 10 anos, hoje é conselheiro para aqueles que querem melhor o seu Marketing Profissional.

Dirige a imobiliária Elísio Imóveis (www.elisioimoveis.com.br) e dá palestra sobre o tema da Empregabilidade.